Vous cherchez un emploi à l'étranger ? Nous pouvons vous aider .
- Recherche d'emploi
- Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation
- Coaching pour préparer votre entretien
- Recherche de logement pour la prise de poste
- Aide aux démarches administratives
- Relecture du contrat pour vérifier le respect de la législation
- Informations sur les droits du travail et vos devoirs
Nos réseaux de professionnel(le)s à l'international
La force d’Expat City est d’avoir depuis des années développé son réseau en terme de partenariat d’entreprises internationales et agences de recrutement à international.
Ces entreprises recherchent des étrangers pour intégrer leur équipe.
Certaines entreprises nous confient l’installation de leur employé(e) dans leur nouveau pays : démarches administratives, recherche de logement.
Nous avons désormais des bases de données, des annonces mises à jour, et des contacts privilégiés au sein des entreprises locales ou internationales à la recherchent d’employés étrangers.
Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement, mais un tremplin pour faciliter votre recherche et accélérer le processus.
Candidature pour un poste à l'étranger ?
Il suffit de nous contacter en nous précisant votre situation, le pays où vous souhaitez vivre, vos compétences, le domaine professionnel dans lequel vous désirez exercer.
Nous vous proposons un accompagnement pour effectuer votre recherche.
Nous pouvons également vous aider à adapter votre curriculum vitae et votre lettre de motivation aux critères de sélection du pays choisi.
Un entretien d’embauche n’est jamais simple et amène du stress dans son propre pays. A l’étranger, il peut s’avérer plus difficile car les us et coutumes du pays, les critères de sélection ne sont pas du tout les mêmes.
Nous connaissons les procédés et attentes des pays et des entreprises.
Nous pouvons vous proposer des séances de coaching et de préparation.
Législation sur les droits du travail à l'étranger
Chaque pays a sa propre législation en matière de droit du travail, des us et coutumes, des obligations légales à mentionner dans les contrats de travail.
Nous relisons pour vous les contrats et nous vous ferons une présentation pour attirer votre attention sur vos nouveaux droits et nouvelles obligations.
Vos démarches avant l'arrivée dans votre nouveau pays
Suivant votre projet, suivant le poste occupé, des obligations administraties seront à effectuer.
⇒ Vous déclarer auprès des administrations fiscales. Les démarches sont différentes d’un pays à l’autre, d’un continent à l’autre.Chaque pays à ses règles législatives/
⇒ Recherchez un logement proche de votre nouveau poste de travail.
Les démarches seront différentes d’une situation à l’autre.
Nous pouvons vous accompagner en plus de la recherche d’emploi.
