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Je vais devenir travailleur détaché

⇒ Santé

Un travailleur détaché est un salarié qui travaille pour le compte d’un employeur français avec lequel il est lié contractuellement.

Les durées du détachement varient par rapport à la mission. Cela peut être de quelque mois ou de quelques années.

Quand il s’agit de plusieurs années, le salarié détaché quitte son pays d’origine le plus souvent avec sa famille.

Comment mon conjoint(e) va-t-il s’adapter ? Comment inscrire mes enfant à l’école en tant que travailleur détaché(e) ? Est-ce que ma ou mon conjoint(e) peut exercer une activité dans le pays d’expatriation ?.

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner.

En tant que travailleur(euse) détaché(e), votre entreprise est implantée dans votre pays d’origine, par conséquent vous cotisez toujours à la sécurité sociale, donc vous bénéficiez toujours de la sécurité sociale française.

C’est votre employeur qui doit prévenir la sécurité sociale de votre pays d’origine de votre départ. Cependant, ce principe ne peut pas dépasser 24 mois. Renseignez vous car des solutions existent.

Il faut une période de deux mois entre deux contrats de détachement pour bénéficier à nouveau de ce statut.

Si vous devenez travailleur détaché dans un pays hors Europe ayant signé une convention bilatéral avec la France, votre employeur vous délivrera une attestation de détachement pour vous permettre de bénéficier de l’assurance maladie française.

Votre départ peut modifier votre statut fiscal.

Suivant la situation, vous pouvez être soumis au régime fiscal du votre pays d’accueil.

En général, votre employeur vous explique les rouages de ces démarches et de la législation fiscale de votre futur pays.

Nos équipes peuvent également vous accompagner. Nous sommes entourés de fiscalistes maîtrisant parfaitement la fiscalité à l’étranger.

Ma famille en tant que travailleur(se) détaché(e)

Vos enfants

Si vous partez avec votre famille, vous devrez inscrire vos enfants à l’école.

Dans tous les pays, ils existent des écoles privées et publiques.

Nous pourrons vous orienter, vous expliquer le fonctionnement et vous accompagner dans les démarches.

Votre conjoint(e)

Votre conjoint(e) qui vous accompagne a parfois besoin de trouver un emploi. 

Nous connaissons le marché de l’emploi des pays, les règles du droit du travail.

Vous pouvez nous contacter et nous ferons un état des lieux avec vous à ce sujet. 

Nous contacter : +33(0)6 21 19 79 35 ou par mail en remplissant le formulaire ci-joint.




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